null La Consejería de Educación facilita la conciliación del profesorado en casos vinculados a la covid-19 no cubiertos por una incapacidad temporal
11 de noviembre de 2020

•    Envía instrucciones a las direcciones de los centros para conceder un permiso por deber inexcusable a docentes con personas a su cargo confinadas y sin un diagnóstico confirmado

La Consejería de Educación ha traslado a los equipos directivos de los centros públicos un boletín con instrucciones que facilitan la conciliación laboral y familiar del personal docente en supuestos vinculados con la covid-19 que no están cubiertos con una incapacidad temporal. 

Las nuevas indicaciones concretan que se concederá un permiso por deber inexcusable a aquellos docentes que tengan a su cargo menores de 14 años, personas mayores o dependientes confinadas pero sin un diagnóstico confirmado de coronavirus. El profesorado que lo solicite deberá acreditar la imposibilidad de teletrabajar, de cambiar de turno o de flexibilizar la jornada. También deberá justificar que no existe nadie que pueda hacerse cargo de las personas citadas.

Educación ha elaborado estas instrucciones específicamente para el personal docente que trabaja en centros educativos públicos sujetos al calendario escolar. 

El director general de Personal Docente, José Manuel López, ha explicado que con esta medida se cubre un vacío legal detectado en determinadas situaciones relacionadas con el coronavirus que no estaban cubiertas por los protocolos de la Consejería de Salud ni por los de Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático.